REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sztuczna inteligencja (AI) - pierwsze europejskie regulacje prawne

Patryk Bikowski
Patryk Bikowski
Adwokat w kancelarii prawnej Chałas i Wspólnicy. Specjalizuje się w postępowaniach sądowych, procedurze cywilnej oraz alternatywnych metodach rozwiązywania sporów
Chałas i Wspólnicy
Kancelaria Prawna
Pierwsze europejskie regulacje prawne o AI
Pierwsze europejskie regulacje prawne o AI
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W obecnych czasach jesteśmy świadkami kolejnego przełomowego wydarzenia na miarę rewolucji przemysłowej z XVIII wieku oraz nie tak odległej rewolucji cyfrowej. Mowa o sztucznej inteligencji AI (ang. artificial intelligence).

Wyzwanie prawne

Błyskawiczny rozwój narzędzi takich jak ChatGPT, Google Gemini naszego rodzimego Bielik AI oraz niedawno budzącego coraz więcej kontrowersji chińskiego DeepSeek stawia ustawodawcę nie tylko krajowego, ale również międzynarodowego przed nie lada wyzwaniem. Kolejny raz prawo podąża za rozwojem społeczno-technologicznym i musi wypracowywać rozwiązania dla już ukształtowanej rzeczywistości.

REKLAMA

REKLAMA

Akt o AI

Tym razem europejski ustawodawca długo kazał czekać na pierwszą regulację, dotyczącą sztucznej inteligencji ponieważ w dniu 1 sierpnia 2024 r. niemal po trzech latach pracy w życie weszło rozporządzenie Akt o AI, pierwsza kompleksowa próba podstawowego zdefiniowania prawnego kwestii sztucznej inteligencji. Obecnie, poszczególne kraje członkowskie Unii Europejskiej mają czas na implementację przepisów przedmiotowej dyrektywy do porządku prawa krajowego. Ze względu na istotność regulacji oraz stopień skomplikowania materii Aktu o AI, przepisy w Polsce będą wprowadzone w sposób stopniowy. Znaczna ich część ma obowiązywać po upływie 24 miesięcy natomiast niektóre przepisy zgodnie z założeniem mają obowiązywać kolejno po 6, 12 oraz 36 miesiącach.

Szczególnie niebezpieczne systemy AI

Pierwszą kwestią która została uznana za najistotniejszą jest zakaz wykorzystywania szczególnie niebezpiecznych systemów AI. Przepisy w tym zakresie obowiązują już od 2 lutego. Szczególnie niebezpieczne systemy AI według regulatora to zachowania zaklasyfikowane w 8 obszarach:

  • systemy bazujące na manipulacji zachowania tj. wykorzystujące techniki podprogowe lub świadome wprowadzenie w błąd w celu doprowadzenia do istotnych szkód,
  • wykorzystywanie słabości osoby fizycznej lub grupy osób,
  • scoring społeczny,
  • profilowanie osoby fizycznej lub ocena jej cech osobowości,
  • tworzenie lub rozbudowywanie baz danych, służących rozpoznawaniu twarzy,
  • wyciąganie wniosków na temat emocji osoby fizycznej,
  • wykorzystywanie systemów kategoryzacji biometrycznej oraz
  • wykorzystywanie systemów zdalnej identyfikacji biometrycznej w czasie rzeczywistym.

REKLAMA

Ważne

Kary administracyjne za złamanie wyżej omawianych przepisów zostały dotkliwie ustanowione na maksymalnie 35 milionów euro lub 7% całkowitego rocznego światowego obrotu z poprzedniego roku. Wysokość ww. sankcji już sama w sobie świadczy o istotnym znaczeniu nowych regulacji.

Nadzór nad AI i systemy wysokiego ryzyka

Kolejnym terminem wejścia w życie nowych przepisów jest sierpień 2025 r. które będą istotne ponieważ mają dotyczyć nadzoru nad sztuczną inteligencją, między innymi określić organ nadzoru rynku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ostatnie w kolejności pozostają przepisy określające systemy AI wysokiego ryzyka  oraz związanych z nimi obowiązków. Planowany czas wejścia ich w życie to sierpień 2026 r., natomiast w stosunku do systemów wysokiego ryzyka stanowiących element produktów podlegającym oddzielnym regulacjom od sierpnia 2027 r.

Podsumowanie

Sztuczna inteligencja bez wątpienia ułatwia nam życie w wielu aspektach zarówno osobistych jak i zawodowych. Powstanie przepisów oraz regulacji prawnych w tym przedmiocie nie zwalnia nas od świadomego oraz odpowiedzialnego korzystania z tego dobrodziejstwa. Nadal ma to być wyłącznie narzędzie, natomiast jedynym decydentem oraz nadzorcą akceptującym wyniki pracy przy użyciu sztucznej inteligencji ma być człowiek.

Na koniec, jako lekcje i przestrogę dla prawników i nie tylko, można przytoczyć przykład profesjonalnego pełnomocnika z Nowego Jorku Steven A Schwartz, który szukając precedensu jaki umożliwiłby mu wygranie sprawy sądowej prowadzonej dla klienta przeciwko pewnym liniom lotniczym zapytał ChatGPT o wyszukanie podobnych spraw a następnie bez weryfikacji prawdziwości uzyskanych odpowiedzi przekazał ww. dane do sądu. Jak się domyślasz, w toku procesu okazało się że wyselekcjonowane sprawy o przybliżonym stanie faktycznym przez ChatGPT nie miały miejsca i zostały w pełni wymyślone przez sztuczną inteligencję.

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Sztuczna inteligencja (AI)
AI Act już obowiązuje. Za niektóre zastosowania sztucznej inteligencji grożą milionowe kary

Unijne przepisy dotyczące sztucznej inteligencji przestają być jedynie planem legislacyjnym. AI Act, czyli Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1689, jest stopniowo wdrażane we wszystkich państwach członkowskich. Część regulacji obowiązuje już od lutego 2025 r., kolejne weszły w życie w sierpniu ubiegłego roku, a od 2 sierpnia 2026 r. zacznie obowiązywać większość przepisów mających bezpośredni wpływ na przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz podmioty wykorzystujące sztuczną inteligencję w działalności operacyjnej. Naruszenie nowych wymogów może skutkować karami sięgającymi nawet 35 mln euro lub 7 proc. globalnego rocznego obrotu przedsiębiorstwa.

Sama obsługa AI to za mało, by utrzymać się na rynku pracy. Trzeba jeszcze umieć ją efektywnie i krytycznie zastosować

Jeszcze niedawno umiejętność korzystania z narzędzi AI była postrzegana jako przewaga konkurencyjna. Dziś coraz częściej staje się standardem. O wartości pracownika nie decyduje już wyłącznie sprawność w obsłudze technologii, ale zdolność do krytycznej oceny wyników, rozumienia kontekstu i przekładania ich na realne decyzje biznesowe.

Google w 2026 r. zniszczył największy mit o AI i SEO. Ekspert opisujący prawdziwy case wygrywa z tysiącem stron przesyconych słowami kluczowymi

Od kiedy ChatGPT stał się globalnym fenomenem, armia samozwańczych ekspertów próbuje przekonać biznes, że widoczność w AI zależy od wdrażania nowych, skomplikowanych i niemal ezoterycznych technik optymalizacji. Google właśnie zweryfikował tę narrację. Koncern opublikował dokument, z którego jasno wynika, że w świecie sztucznej inteligencji sprawdza się to samo, co w klasycznym SEO: wartościowe treści, przejrzysta struktura informacji i techniczna sprawność serwisu.

AI też musi być odpowiedzialna. Co sztuczna inteligencja ma wspólnego z ESG?

ESG już dawno przestało być hasłem zastrzeżonym dla dużych spółek i działów sustainability. Dr Marcin Huczkowski, partner w kancelarii Fieldfisher Poland, wyjaśnia, dlaczego wdrażając AI nie można pominąć pytań o ślad węglowy, uprzedzenia zakodowane w algorytmach, odpowiedzialność za błędną poradę prawną czy prawa pracowników dotkniętych automatyzacją. I pokazuje, że te tematy mają już bardzo konkretny wymiar prawny.

REKLAMA

AI w biznesie – praktyczne zastosowania w księgowości, kadrach i innych działach firmy

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wchodzi do firmowej codzienności. Już nie tylko wspiera pisanie tekstów czy analizę danych, ale realnie usprawnia obieg dokumentów i całe procesy biznesowe. Narzędzia takie jak np. AMODIT Copilot, AskAI i AI OCR pomagają automatyzować zadania w finansach, HR, prawie, zakupach i IT, odciążając zespoły i przyspieszając pracę organizacji.

AI wychodzi już z centrów danych. Roboty z neuromorficznymi chipami odbierają bodźce w czasie rzeczywistym jak ludzki mózg i zmysły

Do 2028 r. globalne wydatki na infrastrukturę brzegową mają wzrosnąć z 261 mld do 380 mld dolarów, co jest konsekwencją zwiększającego się zapotrzebowania na inteligentne i energooszczędne rozwiązania do przetwarzania danych. Pomocne w zaspokojeniu tego wyzwania może być neuromorficzne podejście do obliczeń, które zaczyna „wypychać” sztuczną inteligencję poza centra danych, umożliwiając działanie jej mechanizmów bliżej źródeł informacji. Znajduje ono już zastosowanie w robotyce, medycynie, modelowaniu klimatu czy cyberbezpieczeństwie. Jednak, jak wskazują eksperci Vertiv, za rozwojem takich rozwiązań wciąż nie nadąża infrastruktura (zarówno sprzętowa, jak i programowa) potrzebna do ich wdrażania na większą skalę.

AI w rekrutacji pod szczególnym nadzorem. HR musi uważać na nowe przepisy UE

Sztuczna inteligencja weszła do rekrutacji szybciej niż większość firm zdążyła przygotować zasady jej używania. Najpierw były proste narzędzia do sortowania aplikacji. Potem systemy, które analizują CV, porównują kandydatów, sugerują shortlisty albo pomagają ocenić dopasowanie do stanowiska. Dziś w wielu organizacjach AI działa już nie jako ciekawostka, ale jako element codziennej pracy HR. I właśnie dlatego rekrutacja jest jednym z tych obszarów, na które AI Act patrzy szczególnie uważnie.

Rewolucja w prawie AI! Firmy używające AI muszą się dostosować.

Długo oczekiwany projekt przepisów o systemach sztucznej inteligencji trafi wkrótce pod obrady Rady Ministrów. Tak powiedział Infor.pl Sekretarz Stanu w Ministerstwie Cyfryzacji. Nastąpiła zatem długo wyczekiwana zmiana w harmonogramie legislacyjnym i w końcu projekt opuścił Ministerstwo Cyfryzacji.

REKLAMA

Test sztucznej inteligencji. Wiadomo, jak wypadły polskie modele AI

W pierwszym „polskim” teście dużych modeli językowych krajowe systemy AI, Bielik i PLLuM wypadły znacznie gorzej od globalnych narzędzi.

Prywatność i wizerunek a AI. Jak chronić dane w czasach nowych technologii?

Rozwój cyfrowy niesie za sobą szereg wyzwań związanych z ochroną naszych danych. Z czym wiąże się nieuprawnione wykorzystanie wizerunku? Jakie praktyczne problemy może stwarzać dla prywatności rozwój sztucznej inteligencji?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA