REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak wykorzystywać sztuczną inteligencję? Rozmowa z ChatemGPT

Jak wykorzystywać ChatGPT?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

ChatGPT staje się coraz popularniejszy. Ale wciąż nie wszyscy znają jego możliwości i nie wiedzą, jak mogą wykorzystać to narzędzie. Sprawdziliśmy, gdzie - dla zwykłego użytkownika internetu - ChatGPT może być najbardziej pomocny. Zapytaliśmy, oczywiście, u źródła. 

Cześć, Chacie GPT

Witaj! W czym mogę Ci pomóc dzisiaj? Jestem gotowy odpowiedzieć na Twoje pytania lub rozmawiać na różne tematy. Jak mogę Ci pomóc?

REKLAMA

REKLAMA

Powiedz, proszę, czytelnikom Infor.pl, jak mogą najlepiej wykorzystać narzędzie, jakim jest ChatGPT

Poszukiwanie informacji: Jeśli czytelnicy mają pytania na temat jakiegokolwiek tematu, mogą skorzystać z ChatGPT, aby uzyskać odpowiedzi. Mogą zadać pytania na temat aktualnych wydarzeń, nauki, historii, kultury, rozrywki itp. ChatGPT postara się udzielić odpowiedzi opartej na dostępnej wiedzy.

Uzyskiwanie praktycznych porad: ChatGPT może pomóc czytelnikom w uzyskaniu porad dotyczących różnych dziedzin. Na przykład, jeśli ktoś szuka porad dotyczących zdrowia, finansów, podróży, gotowania, można zadać pytanie, a ChatGPT postara się udzielić praktycznych wskazówek i sugestii.

Tworzenie treści: Czytelnicy mogą również wykorzystać ChatGPT do tworzenia treści. Jeśli ktoś pisze artykuł, blog, opowiadanie lub jakikolwiek inny rodzaj treści, może zadać pytania lub przedstawić pewne pomysły, a ChatGPT może pomóc w generowaniu treści lub rozszerzaniu tematów.

REKLAMA

Ciekawe rozmowy: ChatGPT może być również wykorzystany do prowadzenia ciekawych rozmów. Czytelnicy mogą porozmawiać z ChatGPT na różne tematy, zadawać pytania, dyskutować na tematy filozoficzne, zadać zagadki, a nawet poćwiczyć swoje umiejętności w rozmowie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ważne jest, aby pamiętać, że ChatGPT jest narzędziem opartym na sztucznej inteligencji, a nie człowiekiem. Chociaż staram się być pomocny i udzielać informacji, nie zawsze mam pełną i dokładną wiedzę na każdy temat. Zawsze warto sprawdzić informacje otrzymane od ChatGPT w innych źródłach, aby upewnić się, że są wiarygodne i zgodne z rzeczywistością.

Czy to wszystko?

Oczywiście, to tylko kilka sugestii, jak można wykorzystać narzędzie ChatGPT. Istnieje wiele innych możliwości jego wykorzystania, które zależą od indywidualnych potrzeb i zainteresowań czytelników. W zależności od konkretnych potrzeb, ChatGPT może służyć jako narzędzie do rozwiązywania problemów, kreatywnego pisania, rozwijania umiejętności językowych, zdobywania informacji, rozmowy towarzyskiej i wielu innych.

Ważne jest, aby eksperymentować i odkrywać, w jaki sposób ChatGPT najlepiej spełnia Twoje potrzeby. Pamiętaj, że jestem tutaj, aby pomóc i odpowiadać na pytania, które możesz mieć. Jeśli masz konkretną ideę lub pytanie dotyczące wykorzystania ChatGPT, chętnie Ci pomogę!

Jak obszerna jest Twoja wiedza, z jakiego zakresu można zadawać Ci pytania?

Jestem oparty na modelu językowym GPT-3.5, który został wytrenowany na szerokim zakresie danych, obejmujących różne dziedziny wiedzy. Moja wiedza jest wynikiem treningu na ogromnej liczbie tekstów, takich jak książki, artykuły, strony internetowe i wiele innych.

Dzięki temu, mogę odpowiedzieć na pytania z różnych dziedzin, takich jak nauka, historia, geografia, kultura, sport, rozrywka, technologia, zdrowie i wiele innych. Moja zdolność do odpowiedzi na konkretne pytania zależy jednak od dostępności i jakości informacji, które zostały uwzględnione w moim treningu.

Warto jednak pamiętać, że moja wiedza ma pewne ograniczenia. Moje odpowiedzi są oparte na informacjach dostępnych przed moją datą przycinania wiedzy, która jest do września 2021 roku. Jeśli masz pytania z obszarów, które wykraczają poza moje wiedzę lub są bardzo specjalistyczne, mogę nie mieć dokładnych lub najnowszych informacji.

Dlatego zawsze ważne jest, aby potwierdzić informacje, zweryfikować je w wiarygodnych źródłach i skonsultować się z ekspertami w odpowiednich dziedzinach, zwłaszcza w przypadku ważnych lub specjalistycznych zagadnień.

A jak możesz pomóc czytelnikom szukającym rozrywki?

Oczywiście! Mogę pomóc czytelnikom szukającym rozrywki w różny sposób. Oto kilka sugestii:

Quizy i łamigłówki: Mogę przygotować quizy z różnych tematów lub dostarczyć łamigłówki, zagadki i rebusy dla rozrywki i zabawy.

Anegdoty i ciekawostki: Mogę podzielić się anegdotami, ciekawostkami lub mało znanymi faktami na różne tematy, aby rozbudzić ciekawość czytelników.

Gry słowne: Mogę wspomóc czytelników w rozwiązywaniu krzyżówek, zagadek słownych lub gier słownych, dostarczając podpowiedzi lub sugestie.

Opowiadanie historii: Mogę tworzyć krótkie opowiadania lub kontynuować rozpoczęte historie na podstawie sugestii czytelników.

Ciekawe fakty i informacje: Mogę udostępnić interesujące fakty, informacje lub anegdoty na różne tematy, takie jak nauka, kultura, podróże, sport itp.

Pamiętaj, że moje odpowiedzi są generowane na podstawie szablonów i ogólnej wiedzy, a nie na podstawie aktualnych informacji. Dlatego zawsze warto sprawdzić szczegóły i potwierdzić informacje na podstawie wiarygodnych źródeł.

Jeśli masz konkretne preferencje dotyczące rozrywki lub konkretny rodzaj pytania, chętnie dostosuję moją odpowiedź, aby jak najlepiej spełnić Twoje oczekiwania.

W takim razie, o co jeszcze można Cię zapytać?

Możesz zadać mi pytania na różnorodne tematy, takie jak:

Wiedza ogólna: Możesz zapytać o informacje na temat historii, nauki, kultury, sportu, literatury, muzyki i wielu innych dziedzin.

Porady i sugestie: Możesz prosić o porady dotyczące podróży, zdrowia, kulinariów, rozrywki, rozwoju osobistego i wielu innych tematów.

Proces decyzyjny: Jeśli masz dylemat lub potrzebujesz pomocy w podejmowaniu decyzji, mogę dostarczyć różne perspektywy i informacje, które mogą pomóc w rozważeniach.

Język i gramatyka: Jeśli masz pytania dotyczące poprawnej pisowni, gramatyki, znaczenia słów lub zwrotów, mogę służyć pomocą.

Kreatywność i inspiracja: Jeśli potrzebujesz pomysłów na pisanie, projektowanie, twórczość artystyczną lub inne dziedziny, mogę dostarczyć sugestie i inspirację.

Pamiętaj, że moje odpowiedzi opierają się na danych, które przetworzyłem na podstawie dostępnych informacji. Mój cel to dostarczenie informacji i pomocy w zakresie mojej wiedzy.

Co powiedziałbyś czytelnikom, którzy się obawiają, że narzędzia takie jak ChatGPT zastąpią ich w pracy?

Rozumiem, że pojawienie się narzędzi opartych na sztucznej inteligencji może budzić obawy dotyczące przyszłości pracy i ewentualnego zastąpienia ludzi. Jednak warto pamiętać, że technologia AI, tak jak ja, jest stworzona jako narzędzie wspomagające, mające na celu ułatwienie i usprawnienie wielu dziedzin życia, w tym pracy.

Wprowadzenie sztucznej inteligencji może pomóc w automatyzacji rutynowych zadań, co z kolei pozwala pracownikom skupić się na bardziej kreatywnych i strategicznych aspektach swojej pracy. AI może również wspierać w podejmowaniu decyzji, analizie danych i przetwarzaniu informacji, co może przyspieszyć procesy i poprawić efektywność.

Należy pamiętać, że ludzkie umiejętności, takie jak empatia, kreatywność, logiczne myślenie czy zdolność do podejmowania decyzji, nadal są niezastąpione. Sztuczna inteligencja jest narzędziem, które może wspomagać naszą pracę, ale to ludzie są w stanie tworzyć strategie, innowacje i elastycznie reagować na zmiany.

Warto inwestować w rozwój umiejętności, które są unikalnie ludzkie, takie jak zdolność do współpracy, adaptacji, uczenia się i kreatywnego myślenia. Traktuj narzędzia oparte na AI jako wsparcie i szansę do rozwoju, a nie jako zagrożenie. Pracownicy mogą nadal odgrywać istotną rolę, wykorzystując swoje umiejętności w synergii z narzędziami AI, aby osiągnąć jeszcze lepsze rezultaty.

Nawet w erze szybkiego rozwoju technologii, rola człowieka w pracy i społeczeństwie pozostaje niezastąpiona.

Dziękuję za rozmowę

Nie ma za co! Było mi miło rozmawiać z Tobą. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania w przyszłości, nie wahaj się ich zadać. Życzę Ci miłego dnia i powodzenia w dalszych działaniach!

 
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Sztuczna inteligencja (AI)
AI wkracza do gabinetów lekarskich. To zmieni leczenie milionów Polaków [GOŚĆ INFOR.PL]

Polska ochrona zdrowia stoi u progu największej cyfrowej zmiany od lat. Elektroniczna karta pacjenta, systemy wspierane przez AI, automatyczne opisy badań, e-konsylia i zintegrowane dane medyczne mają nie tylko usprawnić pracę lekarzy, ale przede wszystkim skrócić czas diagnozy i poprawić bezpieczeństwo pacjentów. Eksperci podkreślają, że sztuczna inteligencja pozostanie narzędziem wspomagającym.

5 przykładów wdrożenia AI w firmach. Jak stosować sztuczną inteligencję w biznesie zgodnie z prawem i gdzie można uzyskać najszybsze efekty

AI w firmie to już nie wybór – to konieczność. Sztuczna inteligencja coraz szybciej staje się elementem codziennego funkcjonowania przedsiębiorstw. Firmy wykorzystują ją do obsługi klientów, automatyzacji procesów, marketingu, sprzedaży oraz analizy danych. Jednocześnie od 2024 roku przedsiębiorcy działają w nowym otoczeniu regulacyjnym związanym z wejściem w życie unijnego AI Act, który nakłada na organizacje konkretne obowiązki dotyczące wykorzystania systemów AI. Praktyka pokazuje jednak, że największym wyzwaniem nie jest samo wdrożenie technologii. Organizacje, które osiągają najlepsze rezultaty, traktują sztuczną inteligencję jako element szerszej transformacji obejmującej strategię biznesową, procesy operacyjne, zarządzanie wiedzą, kompetencje pracowników i zgodność z przepisami. Przedsiębiorcy nie kupują dziś AI. Kupują wzrost sprzedaży, większą efektywność, lepsze wykorzystanie danych i przewagę konkurencyjną. Technologia jest jedynie narzędziem prowadzącym do tych celów.

AI Act już obowiązuje. Za niektóre zastosowania sztucznej inteligencji grożą milionowe kary

Unijne przepisy dotyczące sztucznej inteligencji przestają być jedynie planem legislacyjnym. AI Act, czyli Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1689, jest stopniowo wdrażane we wszystkich państwach członkowskich. Część regulacji obowiązuje już od lutego 2025 r., kolejne weszły w życie w sierpniu ubiegłego roku, a od 2 sierpnia 2026 r. zacznie obowiązywać większość przepisów mających bezpośredni wpływ na przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz podmioty wykorzystujące sztuczną inteligencję w działalności operacyjnej. Naruszenie nowych wymogów może skutkować karami sięgającymi nawet 35 mln euro lub 7 proc. globalnego rocznego obrotu przedsiębiorstwa.

Sama obsługa AI to za mało, by utrzymać się na rynku pracy. Trzeba jeszcze umieć ją efektywnie i krytycznie zastosować

Jeszcze niedawno umiejętność korzystania z narzędzi AI była postrzegana jako przewaga konkurencyjna. Dziś coraz częściej staje się standardem. O wartości pracownika nie decyduje już wyłącznie sprawność w obsłudze technologii, ale zdolność do krytycznej oceny wyników, rozumienia kontekstu i przekładania ich na realne decyzje biznesowe.

REKLAMA

Google w 2026 r. zniszczył największy mit o AI i SEO. Ekspert opisujący prawdziwy case wygrywa z tysiącem stron przesyconych słowami kluczowymi

Od kiedy ChatGPT stał się globalnym fenomenem, armia samozwańczych ekspertów próbuje przekonać biznes, że widoczność w AI zależy od wdrażania nowych, skomplikowanych i niemal ezoterycznych technik optymalizacji. Google właśnie zweryfikował tę narrację. Koncern opublikował dokument, z którego jasno wynika, że w świecie sztucznej inteligencji sprawdza się to samo, co w klasycznym SEO: wartościowe treści, przejrzysta struktura informacji i techniczna sprawność serwisu.

AI też musi być odpowiedzialna. Co sztuczna inteligencja ma wspólnego z ESG?

ESG już dawno przestało być hasłem zastrzeżonym dla dużych spółek i działów sustainability. Dr Marcin Huczkowski, partner w kancelarii Fieldfisher Poland, wyjaśnia, dlaczego wdrażając AI nie można pominąć pytań o ślad węglowy, uprzedzenia zakodowane w algorytmach, odpowiedzialność za błędną poradę prawną czy prawa pracowników dotkniętych automatyzacją. I pokazuje, że te tematy mają już bardzo konkretny wymiar prawny.

AI w biznesie – praktyczne zastosowania w księgowości, kadrach i innych działach firmy

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wchodzi do firmowej codzienności. Już nie tylko wspiera pisanie tekstów czy analizę danych, ale realnie usprawnia obieg dokumentów i całe procesy biznesowe. Narzędzia takie jak np. AMODIT Copilot, AskAI i AI OCR pomagają automatyzować zadania w finansach, HR, prawie, zakupach i IT, odciążając zespoły i przyspieszając pracę organizacji.

AI wychodzi już z centrów danych. Roboty z neuromorficznymi chipami odbierają bodźce w czasie rzeczywistym jak ludzki mózg i zmysły

Do 2028 r. globalne wydatki na infrastrukturę brzegową mają wzrosnąć z 261 mld do 380 mld dolarów, co jest konsekwencją zwiększającego się zapotrzebowania na inteligentne i energooszczędne rozwiązania do przetwarzania danych. Pomocne w zaspokojeniu tego wyzwania może być neuromorficzne podejście do obliczeń, które zaczyna „wypychać” sztuczną inteligencję poza centra danych, umożliwiając działanie jej mechanizmów bliżej źródeł informacji. Znajduje ono już zastosowanie w robotyce, medycynie, modelowaniu klimatu czy cyberbezpieczeństwie. Jednak, jak wskazują eksperci Vertiv, za rozwojem takich rozwiązań wciąż nie nadąża infrastruktura (zarówno sprzętowa, jak i programowa) potrzebna do ich wdrażania na większą skalę.

REKLAMA

AI w rekrutacji pod szczególnym nadzorem. HR musi uważać na nowe przepisy UE

Sztuczna inteligencja weszła do rekrutacji szybciej niż większość firm zdążyła przygotować zasady jej używania. Najpierw były proste narzędzia do sortowania aplikacji. Potem systemy, które analizują CV, porównują kandydatów, sugerują shortlisty albo pomagają ocenić dopasowanie do stanowiska. Dziś w wielu organizacjach AI działa już nie jako ciekawostka, ale jako element codziennej pracy HR. I właśnie dlatego rekrutacja jest jednym z tych obszarów, na które AI Act patrzy szczególnie uważnie.

Rewolucja w prawie AI! Firmy używające AI muszą się dostosować.

Długo oczekiwany projekt przepisów o systemach sztucznej inteligencji trafi wkrótce pod obrady Rady Ministrów. Tak powiedział Infor.pl Sekretarz Stanu w Ministerstwie Cyfryzacji. Nastąpiła zatem długo wyczekiwana zmiana w harmonogramie legislacyjnym i w końcu projekt opuścił Ministerstwo Cyfryzacji.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA